近日，随着浙江省职业能力一体化工作平台上职业技能等级证书的生成，浙江亚星会员平台农产品股份有限公司2023年第一批市场管理员职业技能等级认定工作圆满落下帷幕
，首批共有57名职工学员经过嘉兴市职业技能鉴定中心审核
，由省职业技能一体化工作平台统一生成“市场管理员”职业技能等级三级证书。首批通过率为95%。

思想高度重视。自6月中旬筹办职业技能认定工作以来
，在公司党总支书记、总经理屠春甫关心下，公司专门组建职业技能等级认定中心，先后召开培训工作研究推进的大小会议近10次，及时作出研究部署，抓工作进度，抓标准规范
，抓实际效果。整个培训认定的过程中
，由公司职业技能等级认定中心
、公司综合办等牵头做了全程精心准备、过细落实各方面工作
，其中公司副总、员工技能培训中心主任胡唤，以及培训班内督人员李剑、姚颖等中心成员一起为培训认定顺利举办提前做了大量工作。由市职业技能鉴定部门指定第三方机构派专员全程指导与监督。

组织严谨规范。此次职业技能认定是公司首次参与企业自主认定工作
，难度大

、时间紧、标准严

。6月30日开班动员（详见7月2日本公司微信公众号报导），自7月2日培训首堂课起，培训从7月2日持续到7月10日
，利用周一至周五晚上和周六周日时间进行培训，采用理论授课和技能实操两部分
，由技师学院老师

、上级机构部门
、公司各部门专业人员等从职业道德

、法律基础、管理学、消防、急救、一体机操作、食品安全、现场管理指挥、垃圾分类等多个方面手把手教学，细致入微地给大家授课。在培训工作如期规范推进的前提下，经市职业技能鉴定部门审核同意，于7月15日下午进行培训的考核工作。培训授课和评估考核的全过程，均全方位录像并向技能鉴定部门指定的第三方机构进行报备


；考核全过程由第三方机构派员现场全程督导
。

教的仔细教
，学的虚心学。各授课的老师和专业机构人员根据课目结合实务精心准备课程
，理论讲得透彻，实操演示形象，过程注重互动
，努力增强培训效果
。公司职业技能等级认定中心在落实全程工作的同时
，还想尽办法活跃课间氛围
，做好后勤保障

，想方设法调动学习热情，以进一步提升培训的效果。首批培训班60位员工参加
，大家克服工学矛盾，白天坚守工作岗位，晚上抽出时间参加培训，认真学习
、虚心求教。个别学员还克服小伤病痛
，始终坚持到底。

竞赛比武，增添活力。结合市场管理员职业技能等级认定工作，公司行政和工会协同组织了技能竞赛大比武活动。技能竞赛比武活动，也采取理论和实操技能两部分，按理论知识闭卷考试占30%、实操技能四项（消防安全、食品安全、车辆入场引导、垃圾分类）占70%计入比武总成绩，经过选手们激烈的角逐和考务组细致严谨的评分

，公司和工会对竞赛比武优胜学员职工取前八和前六名进行了集中表彰，授予荣誉证书
，对全体学员发放小礼品进行鼓励
。竞赛优胜学员
：仲卫平、胡佳敏、陈辰
、史金平
、褚云峰、陆焕亮、王华
、俞前发等
。

按照深入贯彻落实新时代人才战略，落实“技能嘉兴”行动，建设“知识型、技能型、创新型劳动者大军”的总体要求，培育一批具有工匠精神、创新素养的技能人才，提高公司员工队伍整体素质

，为企业高质量发展积蓄人才力量。

此次职业技能等级认定工作顺利举办，虽然是“摸着石头过河”
，但从培训到考务实施
，公司上下各部门在公司领导和公司职业技能等级认定中心统筹安排下全力以赴井井有条落实具体事务，再次展现出了嘉农人团结一心积极向上的风格，也展现了“做，就要做得规范
、做得标准”的理念，得到了第三方机构督导员的肯定和赞赏。

通过此次培训与技能认定
，相信我们的员工一定会将获得的专业技术知识运用到各自的工作中去
，进一步掀起学技能、钻业务的新高潮，进一步增强崇尚技能、爱岗敬业的良好氛围，以点带面全面提升人员素养
，在服务百姓
、服务民生的道路上行稳致远。